Une entreprise à mission vise à aligner ses actions sur des valeurs et des principes qui vont au-delà de la rentabilité financière.

En tant qu’employeur ou gestionnaire, il est de votre responsabilité de créer un environnement de travail inclusif et de soutenir vos salariés dyslexiques. Voici une exploration plus détaillée de cinq conseils essentiels pour y parvenir.

Du 17 novembre au 4 décembre, Lexidys vous propose 3 produits d’aide aux personne DYS en promotion !

Pour prendre en compte la diversité de votre classe, il est indispensable d’identifier, en ce début d’année, les élèves à projets éducatifs particuliers. Comment ? Quels sont les documents institutionnels à votre disposition ?

Aux côtés de chercheurs, de médecins spécialisés et de personnes touchées par la dyslexie, exploration d’un trouble dont les mécanismes restent encore mal compris, par la science comme par la société dans son ensemble.